El próximo 4 de diciembre nuestra especialista en derecho laboral – Yolanda Ramírez – explicará los elementos esenciales del contrato de trabajo

A la hora de hacer un  contrato de trabajo es preciso tener en cuenta los elementos esenciales que van a regir la relación laboral, ya que es muy importante que queden claros tanto  los derechos como  las obligaciones de ambas partes para evitar conflictos posteriores.

Es preciso conocer los requisitos fundamentales del contrato de trabajo para que sea ajustado a derecho, teniendo en cuenta las necesidades de la empresa, conjugada con los derechos de los trabajadores y respetando siempre la legislación laboral vigente.

Ese es el objetivo de la acción formativa que ha organizado la Fundación Confemetal para el próximo 4 de diciembre, que impartirá Yolanda Ramírez y cuyo contenido del Programa, detallamos a continuación:

PROGRAMA
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1. Celebración del contrato de trabajo.
2. Características del contrato de trabajo.
Ajenidad
Carácter personalísimo
Jornada y horario de trabajo
Retribución
Exclusividad y asiduidad
3. Capacidad de las partes para celebrar el contrato de trabajo.
4. Elementos esenciales del contrato de trabajo
5. Trabajador. Límites por edad. Menores de 18 años. Menores de 16 años.
6. Empresario.
7. La ineficacia del contrato de trabajo
8. Forma del contrato de trabajo
9. Pactos accesorios al contrato de trabajo. Pacto de permanencia. Pacto de Plena dedicación o exclusividad.
10. Especial referencia al periodo de prueba

Si desea ampliar información, puede hacerlo a través de este enlace Fundación Confemetal «Los elementos esenciales del contrato de trabajo»

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